Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Fellesskapskoordinator

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og strukturert Fellesskapskoordinator som kan bidra til å bygge sterke relasjoner og fremme samarbeid i vårt fellesskap. Som Fellesskapskoordinator vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som styrker fellesskapsfølelsen, engasjerer medlemmer og støtter organisasjonens mål. Du vil fungere som bindeledd mellom ulike interessenter, inkludert ansatte, frivillige, partnere og lokalsamfunn, og sørge for at kommunikasjon og samarbeid flyter effektivt. Stillingen krever en person med sterke mellommenneskelige ferdigheter, evne til å planlegge og gjennomføre arrangementer, og en genuin interesse for å skape inkluderende og støttende miljøer. Du vil jobbe tett med ledelsen for å identifisere behov og muligheter for fellesskapsbygging, og du vil være ansvarlig for å evaluere effekten av tiltakene du setter i gang. Som Fellesskapskoordinator vil du også ha ansvar for å utvikle og vedlikeholde kommunikasjonskanaler som nyhetsbrev, sosiale medier og interne plattformer. Du vil bidra til å fremme organisasjonens verdier og kultur, og sørge for at alle medlemmer føler seg sett, hørt og verdsatt. Vi ser etter deg som er initiativrik, løsningsorientert og har erfaring med prosjektledelse og/eller frivillig arbeid. Du bør være komfortabel med å jobbe både selvstendig og i team, og ha evne til å tilpasse deg ulike målgrupper og situasjoner. Erfaring fra arbeid i ideelle organisasjoner, utdanningsinstitusjoner eller lokalsamfunnsprosjekter er en fordel. Hvis du brenner for å skape positive endringer og ønsker å være en sentral del av et inkluderende og dynamisk miljø, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som Fellesskapskoordinator.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Planlegge og gjennomføre fellesskapsbyggende aktiviteter og arrangementer
  • Etablere og vedlikeholde relasjoner med medlemmer, frivillige og samarbeidspartnere
  • Utvikle strategier for å styrke fellesskapsengasjement
  • Administrere kommunikasjonskanaler som nyhetsbrev og sosiale medier
  • Evaluere effekten av fellesskapsinitiativer og rapportere resultater
  • Samarbeide med ledelsen for å identifisere behov og muligheter
  • Fremme organisasjonens verdier og kultur
  • Rekruttere og støtte frivillige
  • Tilrettelegge for inkluderende og mangfoldige miljøer
  • Delta i relevante nettverk og fora

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning eller tilsvarende erfaring
  • Sterke kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter
  • Erfaring med prosjektledelse eller frivillig arbeid
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Kompetanse i bruk av digitale kommunikasjonsverktøy
  • Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
  • Kreativitet og initiativrikdom
  • Forståelse for mangfold og inkludering
  • Evne til å tilpasse seg ulike målgrupper
  • Erfaring fra ideell sektor er en fordel

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe med fellesskapsbygging?
  • Kan du gi et eksempel på et vellykket arrangement du har koordinert?
  • Hvordan håndterer du konflikter i en gruppe?
  • Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i kommunikasjon?
  • Hvordan sikrer du inkludering i fellesskapsaktiviteter?
  • Hva er din erfaring med frivillig arbeid?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel hverdag?
  • Hvordan måler du suksess i fellesskapsarbeid?
  • Hva er din tilnærming til samarbeid med ulike interessenter?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen fellesskapsutvikling?